就業規則・社内研修・賃金制度・人事評価・高年齢者雇用・セミナー・執筆坂本・深津社会保険労務士法人

無料提供小冊子です。社員が増えて社内管理にご不満・ご不安のある経営者・人事担当者の方は是非お読み下さい。送料も弊社負担です。

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◆残業管理が不徹底であったため、結果として多額の残業手当の未払いが生じてしまっていた。

◆上司が多くの部下に対して、パワーハラスメントを行ったため、部下が健康を害してしまった。

◆上司が、女子社員に対してセクハラ行為を当たり前のように実施したため、優秀な女子社員が一斉に会社を退職してしまった。

◆遅刻・早退・無断欠勤を繰り返す社員に対して、始末書を取る等のような懲戒処分を何も実施せず、無法状態となっている。

◆生理休暇、産前・産後休暇、育児休業等のように法律で取得が認められている行為を拒否してしまい、トラブルになってしまった。

◆会社の営業秘密の管理が不十分であったため、適切に秘密として管理しているとは認められなかった。

　坂本・深津社会保険労務士法人では、全国どこでも訪問してセミナーを開催します！

　セミナーを通じて、上記のリスクの発生の未然防止を図っていきます。

　代表社員の坂本及び深津は、以下の実績で示すとおり、多くの方たちの前で、お話しできる機会を得てきました。

　こうした経験を生かしつつ、人事労務管理に関して会社内でのセミナー、各種団体主催のセミナーを実施していきます。　

貴社の会議室等でセミナーを開催しますので、事務所外に出掛ける必要はありません。

基本的に何人セミナーに参加されても同一料金です。

セミナー内容は、貴社のご要望をお聞きして、カリキュラムを作成します。

　基本的に以下のテーマに関してセミナーを実施することができます。
　勿論、ご相談いただければ、セミナー資料をご要望に応えたかたちで作成し、セミナーを実施することも可能です。
　また、どんどんメニューを追加する予定です。

　 これまでの私たちのセミナー実施実績は以下のとおりです。

テーマ	セミナー・タイトル	主催
残業問題対策	多発する賃金不払残業問題のリスクと効果的な解決策の伝授	ＬＥＣ東京リーガルマインド
	残業における問題	人事・労務イノベーション研究会
	賃金不払残業問題	労務管理研究会
	最近の個別的労使関係　～労働時間・賃金を中心に～	ＵＯＳグループセミナー
	労働時間管理セミナー	株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
	労働時間管理セミナー	トッパンエムアンドアイ株式会社
	労働時間管理セミナー	日本ビジネスコンピューター株式会社
改正高年齢者雇用安定法とその対策	改正高年齢者雇用安定法とその対策	川崎産業振興財団
	改正高年齢者雇用安定法とその対策	東京商工会議所世田谷支部
	高年齢者雇用安定法の改正	経営法務研究会
	高年齢者雇用安定法の改正	ロア･ユナイテッド法律事務所顧問会社セミナー
年金	年金を受給する上で必ず知らなければならない３つのポイント	ＬＥＣ東京リーガルマインド
	得する年金のもらい方	読売新聞社
	在職老齢年金	在職老齢年金
労働基準法関連	採用における問題	人事・労務イノベーション研究会
	研修における問題	人事・労務イノベーション研究会
	就業規則作成における留意点	労務管理研究会
	管理監督者に関する問題	人事・労務イノベーション研究会
	私傷病による休職	人事・労務イノベーション研究会
	懲戒に関する問題	人事・労務イノベーション研究会
女性の活用	女性活用支援：育児介護休業法と男女雇用機会均等法	人財開発研究会
	男女雇用機会均等における問題	人事・労務イノベーション研究会
	改正男女雇用機会均等法	経営法務研究会
	セクシャル・ハラスメント防止研修プログラム	株式会社トラウム
	育児・介護休業法の改正について	ロア･ユナイテッド法律事務所顧問会社セミナー
賃金・人事制度改革	目標管理を行う上でのポイント	人財開発研究会
	不利益変更（賃金）	人事・労務イノベーション研究会
	ポイント制退職金	人事・労務イノベーション研究会
	年俸制	人事・労務イノベーション研究会
その他	業務委託・請負に関する問題	人事・労務イノベーション研究会
	適格退職年金の移行について	ロア･ユナイテッド法律事務所顧問会社セミナー
	人事労務に関する時効	人事・労務イノベーション研究会

価格は、別途見積もりにて対応します。

以下のボタンをクリックして下さい。
必要事項をご記載の上、お気軽にお問合せ下さい。

皆様にお会いする機会を楽しみにしています。
一緒に人事労務管理の改善を図っていきましょう。

（今年の主な執筆です。）

企業実務５月号（日本実業出版社）
ポイント制退職金について執筆しました。
（担当：坂本）

ビジネスガイド５月号（日本法令）
相談室：派遣社員直接雇用時の労働条件について執筆しました。
（担当：深津）

キャリアサポート（キャリアクリエイツ）
４月号　秘密管理に関する問題について執筆しました。
（担当：坂本）
５月号　管理監督者に関する問題について執筆しました。
（担当：深津）

開業社会保険労務士専門誌ＳＲ（日本法令）
特集記事「偽装管理職・名ばかり管理職、偽装請負」について執筆しました。
（担当：深津）

Ｑ＆Ａ労働契約法と改正パートタイム労働法等のポイント（新日本法規）
雇用対策法の改正について執筆しました。
（担当：深津）

Ｑ＆Ａ労働契約法の解説
（ぎょうせい）
労働契約に関する原則について執筆しました。
（担当：深津）

当社との取引について
基本的に就業規則の改訂、社内研修、人事制度の見直し、セミナー等は全国対応です。

手続き業務については、主に以下の地域について実施します。
◎東京都
世田谷区、渋谷区、目黒区、千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、　江東区、品川区、大田区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、武蔵野市、三鷹市、西東京市、国分寺市　　
◎神奈川県
　　川崎市、横浜市
◎埼玉県
◎千葉県
その他の地域についてもお気軽にご相談ください。

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