経営人事労務顧問・就業規則・ハラスメント対策・残業対策・メンタルヘルス対策・セミナー・研修     坂本直紀 社会保険労務士法人

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職場のメンタルヘルス対策の実務と法
「職場のメンタルヘルス対策の実務と法」(民事法研究会 2009年4月4日発行)
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これだけで改正雇用保険法のすべてがわかる
「これだけで改正雇用保険法のすべてがわかる」(日本法令 2009年7月15日発行)
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実績

これまで多くの書籍・雑誌に執筆してきました。 まずは、実績をご覧下さい。

「ビジネスで使えるメール文例集」(新日本法規出版2011年5月17日発行)
「職場のメンタルヘルス対策の実務と法」(民事法研究会 2009年4月4日発行)
「これだけで改正雇用保険法のすべてがわかる」(日本法令 2009年7月15日発行) 「労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務」(清文社2009年2月10日発行)において、改正パートタイム労働法を執筆しました。

Q&A会社の合併・分割・事業譲渡をめぐる労務管理 年金分割の考え方と実務
判例にみる労務トラブル解決のための方法・文例 第2版(中央経済社 2011年7月15日発行)において、弁護士、社労士にて共同執筆しました。 「Q&A会社の合併・分割・事業譲渡をめぐる労務管理」(新日本法規 2009年6月25日発行)
共著。坂本は「合併」を担当しました。
年金分割の考え方と実務(民事法研究会)において、平成19年4月スタートの離婚時年金分割を中心に裁判所判事、書記官、法科大学院教授、社労士にて共同執筆しました。

キャリアサポート 人事実務2009年7月15日号
「月刊ビジネスガイド別冊9月号「SR」」(日本法令2011年9月5日発行)において「顧客への情報発信ツールを活用して営業の流れを作る!Aホームページは事務所の顔、2つのメルマガを毎日発行」を執筆しました  ・採用に関するQ&A
・研修に関するQ&A
・男女雇用機会均等に関するQ&A
・労働時間に関するQ&A
 - 「改正高年齢者雇用安定法と高齢者雇用管理上の留意点」
 - 「チャレンジとチームワークを重視した目標管理」
その他多数
「人事実務(産労総合研究所 2010年3月15日号)において、「改正労働基準法/改正育児・介護休業法への対応」を執筆しました 「経理WOMAN」(研修出版2011年5月号)
読者質問箱「退職金の支給時期、本社に従うべき?」

ビジネスガイド2011年1月号 New Top Leader 2010年9月号
「ビジネスガイド」(日本法令 2011年1月号)
パートタイム労働者に対する福利厚生施設
企業実務(日本実業出版社2011年10月号)
中小企業のためのテレワーク導入・運用ガイド
労政時報(労務行政 2008年9月12日発行)における相談室Q&Aにおいて振替と代休について執筆しました。 「ニュートップL」(日本実業出版社 2010年9月1日発行)
企業の活力をアップさせる近道「福利厚生」を見直す5つのヒント

わかる年金 年金改正2004 医療制度改革2006
企業診断(同友館2012年1月号)で「賃金不払い残業問題とその対策」を担当しました。 週刊文春特別号「わかる年金」(文藝春秋)において、年金改正について執筆協力しました。
年金改正2004(北村社会保険出版)においては、社労士と共同で年金改正について執筆しました。
医療保険制度改革2006(北村社会保険出版)において、社労士と共同執筆しました。

販売士 企業診断ニュース
販売士5月号(日本販売士協会)において、明大前商店街の特徴をまとめました。
企業診断ニュース4月号特集(同友館)において、改正高年齢者雇用安定法の概要を執筆しました。

継続的に情報発信

坂本直紀 社会保険労務士法人は、メルマガやブログを通じて、継続的に情報発信しています。具体的には以下のとおりです。

メルマガ
毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!

ブログ
坂本直紀のビジネスブログ 経営・労務を学ん得!

このように、日々、記事を書く習慣を身につけていますので、執筆依頼をして下さった企業の期待に応えることができると考えています。


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執筆に関しましては、坂本直紀 社会保険労務士法人では、これからも注力していきます。
取材も歓迎です。ご期待に応えることができるよう全力で対応します。
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