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人事労務管理のお悩み解決。就業規則のアドバイス中心に貴社の問題解決を図る社会保険労務士法人です。

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トップページ　→　最近の裁判例からみた人事労務管理の改善提案

会社の人事労務管理に関する問題点と解決策について、最近の裁判例をみながら、提案していきます。
随時更新します。

１	私用メールへの対処法～企業は従業員の問題行為を放置してはいけない！～北沢産業事件・東京地判平19．9.18　労判947-23
２	管理監督者と残業問題～厳しい管理監督者の取り扱い～日本マクドナルド事件・東京地判平20.1.28 労判 953-10
３	パワハラ問題とその対処法～パワハラは労災の原因となる！～名古屋南労基署長（中部電力）事件・名古屋高判平19.10.31 労判 954-31
４	退職後の競業避止義務～競業避止義務には合理性が求められる～アサヒプリテック事件・福岡地裁平19.10.5 労判 956 -91
５	社内での暴行による懲戒処分～懲戒処分を長期間留保することはリスクが高い～豊中市不動産事業協同組合事件・大阪地判平19.8.30 労判 957-65
６	残業指示命令～残業申請制度や残業禁止命令の運用への注意点～ゴムノイナキ事件・大阪高判平17.12.1 労判933-69
７	飲酒運転～飲酒運転の懲戒解雇の有効性と企業の対策～ヤマト運輸事件・東京地裁平19.8.27 労判945-92
8	年俸制～年俸額決定に関する問題～日本システム開発研究所事件・東京高判平20.4.9 労判959-6

（今年の主な執筆です。）

企業実務５月号（日本実業出版社）
ポイント制退職金について執筆しました。
（担当：坂本）

ビジネスガイド５月号（日本法令）
相談室：派遣社員直接雇用時の労働条件について執筆しました。
（担当：深津）

キャリアサポート（キャリアクリエイツ）
４月号　秘密管理に関する問題について執筆しました。
（担当：坂本）
５月号　管理監督者に関する問題について執筆しました。
（担当：深津）

開業社会保険労務士専門誌ＳＲ（日本法令）
特集記事「偽装管理職・名ばかり管理職、偽装請負」について執筆しました。
（担当：深津）

Ｑ＆Ａ労働契約法と改正パートタイム労働法等のポイント（新日本法規）
雇用対策法の改正について執筆しました。
（担当：深津）

Ｑ＆Ａ労働契約法の解説
（ぎょうせい）
労働契約に関する原則について執筆しました。
（担当：深津）

当社との取引について
基本的に就業規則の改訂、社内研修、人事制度の見直し、セミナー等は全国対応です。

手続き業務については、主に以下の地域について実施します。
◎東京都
世田谷区、渋谷区、目黒区、千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、　江東区、品川区、大田区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、武蔵野市、三鷹市、西東京市、国分寺市　　
◎神奈川県
　　川崎市、横浜市
◎埼玉県
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その他の地域についてもお気軽にご相談ください。

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