就業規則・社内研修・賃金制度・人事評価・高年齢者雇用・セミナー・執筆     坂本・深津社会保険労務士法人

坂本・深津社会保険労務士法人 電話番号-坂本・深津社会保険労務士法人
お問合せ・ご相談
人事労務管理-就業規則、研修は坂本・深津社会保険労務士法人へ
トップページ 会社概要 就業規則 社員研修


「社員のやる気創出」と「トラブル回避」の就業規則ハンドブック

無料提供小冊子です。社員が増えて社内管理にご不満・ご不安のある経営者・人事担当者の方は是非お読み下さい。送料も弊社負担です。



モデル就業規則・規程例
様式例    
就業規則テーマ別解説  
法改正・新法情報 
事務所レポート  


社労士・診断士坂本直紀の今日の日経注目!
今日の日経注目!

社労士・診断士坂本直紀のバーニング
日常の出来事など


メールアドレス
バックナンバー

メールアドレス
バックナンバー
坂本・深津社会保険労務士法人レポート

坂本・深津社会保険労務士法人では、毎月1回事務所レポートを発行します。
また、坂本社会保険労務士事務所のときのレポートも掲載させていただきます。
PDF形式で掲載しています。是非、ご覧いただき、ご参考にしていただきたいと思います。

坂本・深津レポート第2号(2008年6月12日発行)
・企業の残業問題の取り組み事例
・最近の裁判例からみた人事労務管理の改善提案
 〜管理監督者と残業問題〜
・ビジネスマナーの見直し

坂本・深津レポート創刊号(2008年5月12日発行)
開設のごあいさつ
・最近の裁判例からみた人事労務管理の改善提案
 〜私用メールへの対処法〜
・「メタボ検診」

第14号(2008年3月3日発行)
特集記事
・改正パートタイム労働法2
トピックス
・経営:富士化学 富士フィルムが買収
・労働問題:セブンイレブン 店長に残業代
・社内制度:神鋼電機 役職定年制を実質廃止

第13号(2008年2月4日発行)
特集記事
・改正パートタイム労働法1
トピックス
・経営:中小の環境支援対策
・経営:造船14社 業界挙げて学生集め
・労働問題:マクドナルド残業代判決
・社内制度:りそな パート処遇 正社員並み

第12号(2008年1月5日発行)
新年のご挨拶

特集記事
・多様化する社内研修制度2
トピックス
・高齢者雇用:三菱重工 再雇用社員 賃金10%引き上げ
・労働問題:マクドナルド残業代判決
・社内制度:地銀 女性に働きやすく

第11号(2007年12月1日発行)
特集記事
・多様化する社内研修制度1
トピックス
・労働法     :改正最低賃金法が成立
・労働問題   :残業時間で1か月で許されるのは
・新規採用   :ホームセンター シニア社員の新規採用を拡大
・社内制度   :社長続投 社員が可否判断

第10号(2007年11月1日発行)
特集記事
・改正雇用対策法:募集・採用に係る年齢制限の禁止が義務化
トピックス
・事件      :NOVA 会社更生
・労働問題   :サービス残業改善せず
・社内制度   :ユニーク研修相次ぐ

第9号(2007年10月1日発行)
特集記事
・年金額を増やす方法
トピックス
・社内制度   :キャノン 休日出勤にイエローカード
・社内制度   :パイオニア 全女性社員700人
・労働問題   :コナカ 管理監督者から店長全員を外す

第8号(2007年9月1日発行)
特集記事
・年金を受給する上での3大ポイント:PART2 年金額
トピックス
・社内制度   :残業改革が成功
・社内制度   :大和証券グループ 育児支援を拡充
・事件      :フルキャスト 事業停止
・その他     :夏の「就業体験」学生囲い込み

第7号(2007年8月1日発行)
特集記事
・年金を受給する上での3大ポイント:PART2 支給開始時期
トピックス
・経営      :サービス業の生産性
:経営      :夏のボーナス、実力主義一段と
・高年齢者雇用:主要企業 定年の半数強 再雇用

第6号(2007年7月2日発行)
特集記事
・年金を受給する上での3大ポイント:PART1 受給資格
トピックス
・経営   :中小企業の採用戦略
・社会保険:年金判定、7月にも開始
・社内制度:富士フィルム 出産・育児支援拡充
・社内制度:パート社員を対象に米国で研修

第5号(2007年6月1日発行)
特集記事
・育児支援PART2:企業の育児支援策
トピックス
・経営   :外資の敵対的TOB相次ぐ
・社会保険:年金記録漏れ、5000万件を再調査へ
・社内制度:チームワーク重視の制度

第4号(2007年5月1日発行)
特集記事
・育児支援PART1:国の育児支援策
トピックス
・労働保険:改正雇用保険法成立
・経営   :ドトール、日本レストランシステム 経営統合
・社会保険:年金開始、欧米引き上げ
・社内制度:育児休業中の社員は有給休暇先取り
・社内制度:オンワード 契約社員の待遇改善

第3号(2007年4月1日発行)
特集記事
・賃金不払残業問題は早期解決しなければ大変なことに!
トピックス
・労働問題:残業代割増率引き上げ
・経営   :デル「直販専業」
・社会保険:パート労働者の適用条件拡大
・社内制度:育児休業中の社員は有給休暇先取り
・社内制度:松下電器産業 3万人を対象に在宅勤務制度導入

第2号(2007年3月1日発行)
特集記事
・高年齢者の再雇用は、高年齢者のモチベーション向上が重要!
トピックス
・労働問題:大手企業の残業対策
・経営   :ユニクロ 全商品リサイクル
・社会保険:社会保険庁から日本年金機構へ
・社内制度:情報システム大手 社員教育の強化

創刊号(2007年2月1日発行)
特集記事
・改正男女雇用機会均等法の施行が迫る!
トピックス
・労働問題:雇用ルール改革
・経営   :三菱ウエルファーマと田辺製薬が合併
・社会保険:パート労働者の厚生年金適用拡大
・社内制度:育児と仕事の両立支援の取組事例

フッター

(今年の主な執筆です。)
企業実務5月号 ビジネスガイド キャリアサポート 開業社会保険労務士専門誌SR
企業実務5月号(日本実業出版社)
ポイント制退職金について執筆しました。
(担当:坂本)
ビジネスガイド5月号(日本法令)
相談室:派遣社員直接雇用時の労働条件について執筆しました。
(担当:深津)
キャリアサポート(キャリアクリエイツ)
4月号 秘密管理に関する問題について執筆しました。
(担当:坂本)
5月号 管理監督者に関する問題について執筆しました。
(担当:深津)
開業社会保険労務士専門誌SR(日本法令)
特集記事「偽装管理職・名ばかり管理職、偽装請負」について執筆しました。
(担当:深津)

Q&A労働契約法と改正パートタイム労働法のポイント Q&A労働契約法の解説
Q&A労働契約法と改正パートタイム労働法等のポイント(新日本法規)
雇用対策法の改正について執筆しました。
(担当:深津)
Q&A労働契約法の解説
(ぎょうせい)
労働契約に関する原則について執筆しました。
(担当:深津)

フッター
当社との取引について
基本的に就業規則の改訂、社内研修、人事制度の見直し、セミナー等は全国対応です。

手続き業務については、主に以下の地域について実施します。
◎東京都
世田谷区、渋谷区、目黒区、千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、 江東区、品川区、大田区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、武蔵野市、三鷹市、西東京市、国分寺市  
◎神奈川県
  川崎市、横浜市
◎埼玉県
◎千葉県
その他の地域についてもお気軽にご相談ください。
フッター
個人情報保護方針著作権・免責事項リンク人事・労務イノベーション研究会
法改正情報モデル就業規則・規程様式例就業規則テーマ別解説事務所レポート
経営診断就業規則作成・変更人事制度改革賃金制度改革高年齢者雇用対策
労働社会保険手続き経営労務顧問セミナー執筆日経注目一覧
フッター
Copyright (C)2007 坂本・深津社会保険労務士法人 All rights reserved
フッター