経営人事労務顧問・就業規則・ハラスメント/残業/メンタルヘルス対策・セミナー・研修   坂本直紀 社会保険労務士法人

坂本直紀 社会保険労務士法人 電話番号-坂本直紀 社会保険労務士法人
YouTube  フェイスブック  ツイッター  お問合せ・ご相談
会社概要 事業概要 お役立ち情報 お客様の声 FAQ

プロフィール

資料ダウンロード

セミナー・講演・研修

出版実績

雑誌掲載

メディア取材


執筆紹介

「働き方改革関連法」改正にともなう就業規則変更の実務
「働き方改革関連法」改正にともなう就業規則変更の実務 (共著:清文社 2018/10/29)
詳しい内容はこちら

改訂5版 就業規則ハンドブック
改訂5版 就業規則ハンドブック (共著:経営書院; 改訂5版 2017/7/29)
詳しい内容はこちら

ストレスチェック制度 導入と実施後の実務がわかる本
ストレスチェック制度導入と実施後の実務がわかる本 (日本実業出版社 2015/12/17 発行)
詳しい内容はこちら

職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版
「職場のメンタルヘルス対策の実務 第2版」(編著:民事法研究会 2013年3月15日発行)
詳しい内容はこちら
執筆実績一覧へ

坂本直紀のビジネスブログ
トップページ → お客様の声

就業規則が、理想の職場づくりの第一歩に

顧客の声(男性)

就業規則作成

株式会社リプレ代表取締役  伊藤一見様
業種:化学品登録コンサルタント

前回のパートタイマー就業規則作成に続き、今回は職務基準についてご指導を頂き、有難うございました。

楽しく・明るく・公平な職場作りを目指しています。その体制を築き上げるのに必要なルール作りを定めることができました。 丁寧なご対応に感謝いたします。

丁寧かつ迅速なコンサルティング

顧客の声(男性)

就業規則改訂

人事労務顧問

アパレルメーカー  総務ご担当者様
業種:製造小売、従業員数:約1,200名

突発的に発生する労務トラブルに対して、いつも丁寧かつ迅速に対応して頂けるので、非常に満足しております。専門分野の広さや深さが、貴社の強みであると言えると思います。

ただ、クライアントが増えると弊社の対応が後回しになってしまうのではないか、という心配もありますので、あまりよその会社に教えたくないのが、本音です。

新たな人事制度の構築が施行

顧客の声(男性)

就業規則改訂

残業対策

アイエックス・ナレッジ株式会社  人事部長 山本辰也様
業種:情報サービス業、従業員数:約2,000名

人材育成型の人事制度構築を狙いとし、昨年1月に人事制度改革推進会議を立ち上げました。約1年にわたって、弊社スタッフとお付き合い頂き、ありがとうございました。なかなか進まない進捗に悶々としている我々は、坂本さんの心温まるご進言に助かり、無事、2010年4月に新たな人事制度を施行することができました。これは、ご尽力の賜物と深く感謝申し上げる次第です。

今後は、アドバイス頂いた点と留意した方が良い点を検討し制度へ組み込んでいく所存です。今後ともよろしくお願い致します。

就業規則、関連規則見直しが一挙に進みました!

顧客の声(男性)

就業規則改訂

BOAT RACE振興会  総務部総務課長 佐藤慶様
業種:財団法人、従業員数:約50名 会社HP

長らく放っておいた職員就業規則や関連規則を見直す際に、坂本先生にお世話になりました。理事会日程等でタイトなスケジュールの中、何度も足をお運びいただき、他社の事例などを交え、具体的な運用を想定しながら、効率的に規則の変更案を検討することができました。

また、検討結果を踏まえたドキュメントを作成して頂き、これをメールのやりとりでフォローすることで、事務的な作業も軽減でき、短い時間で何とか関連規則の見直しを行うことができました。どうもありがとうございました。

企業ビジョンに沿った、就業規則で安心経営

顧客の声(男性)

就業規則改訂

株式会社アスク  取締役副社長 垂水 誠様
業種:情報サービス業、従業員数:約20名 会社HP

当社は、就業規則の規程の作成見直しを依頼したのですが、当時、まだ役員を除いた実質社員数は19人でした。正直、あまり私としては人数的に必要性が無いものと思っていたのですが、当社の社長のこうありたいと言う思いと、こう合った方が良いという先生のアドバイスで、すばらしい規程ができあがりました。

できあがった規程は、会社としても満足できるものですし、社員としても安心感を得られるものであると思います。

社会保険の相談で助かりました

顧客の声(女性)

社会保険手続き

福松株式会社  代表取締役様
業種:飲食業 会社HP 

会社を立ち上げたばかりで右も左もわからない私たちに、社会保険についてわかりやすく丁寧にアドバイスくださり、スムースに手続きもできました。本当に感謝しています。 その後、会社運営の現状や先のことに不安を抱いたときも、気軽に親身に相談にのっていただき大変助かりました。

素人経営者にもうれしいわかりやすさ、心強く、今後も大いに頼りにさせていただきたいと思っています。

満足度の高い就業規則作成サービス

顧客の声(男性)

就業規則改訂

東都建設株式会社  代表取締役 遠藤 章様
業種:建設業、従業員数:4名 会社HP

坂本様ありがとうございました。私共の会社の業務内容等、丹念に要望を聞き入れ、詳細に就業規則をまとめ上げていただき感謝しております。

報酬をはるかに超えるサービスを提供していただき、良い結果が得られたことに満足しております。今後とも宜しくお願い致します。

きめ細やかで分かりやすいアドバイス

顧客の声(女性)

人事労務顧問

有限会社ヒバナ・エンタテインメント  代表取締役 木村美砂様
業種:映像制作業、会社HP

坂本先生と同世代(?)ということもあり、とても身近に相談させていただいております。きめ細やかにいつもアドバイスいただけるので、人事労務に関して知識のない私にも大変分かりやすく感謝しております。まだまだ未熟ゆえ、いろいろとご相談申し上げることと存じますが、心強いアドバイスをいただきながら成長したいと思っております。

僭越ながら、坂本先生のお人柄は本当に素晴らしいです。是非、経営者の方で社会労務士の先生をお探しでしたら、迷わずおススメします!

フッター

当社との取引について

●人事労務顧問、就業規則、ハラスメント対策、残業対策、メンタルヘルス対策、セミナー、研修は、全国対応させていただきます。

●東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を中心に活動しています。
遠隔地のかたは、メール、電話等でご相談を承ります。お気軽にお問い合わせください。

フッター

Copyright (C) 坂本直紀 社会保険労務士法人 All rights reserved
フッター