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経 営 理 念
顧客の欲求する商品とサービスの提供を行う。
従業員のチャレンジ精神を向上し、職場の活性化に努める。
地域社会の発展に寄与し、社会的責任を果たしていく。
第１章 総 則
（目的）
第１条 この規程は、就業規則第○条に基づき、役員または従業員が社命により、出張または赴任する場合の手続き、旅費について定めたものである。
（適用範囲）
第２条 この規程は、役員及び全ての従業員について適用する。
（旅費の種類）
第３条 この規程でいう旅費とは次のものをいう。
一 日帰り出張旅費
二 宿泊出張旅費
三 赴任旅費
（旅費の定義）
第４条 この規程に基づく旅費とは、交通費、宿泊費のことをいう。
２ 赴任旅費の場合は、前項以外に荷造運送費、運送保険料も旅費に含むものとする。
（出張の定義）
第５条 出張とは、従業員が自宅または通常の勤務地を起点として、片道100キロ以上の目的地に移動し、職務を遂行するものをいう。
（出張の区分）
第６条 出張は、以下のとおり区分する。
一 日帰り出張
日帰り出張とは、片道100㎞以上の用務先に赴き、当日中に帰着することが可能なものであり、所属長が認めたものとする。
二 宿泊出張
宿泊出張とは、日帰り出張以外の地域への宿泊を伴う出張であり、所属長が認めたものとする。
（交通機関）
第７条 利用する交通手段は、原則として、鉄道、船舶、飛行機、バスとする。
２ 前項に関わらず、会社が必要と認めた場合は、タクシーまたは社有の自動車を利用できるものとする。
（交通費の計算）
第８条 交通費は、最も経済的な順路や方法に基づいて計算する。
２ 前項に関わらず、会社が必要と認めた場合は、実際に通過した順路や方法に基づいて計算する。
３ 通勤手当として定期券を支給している場合は、その区間については除外して、交通費を計算するものとする。
４ 従業員が上司に随行し、上司と同等の列車を利用する等の特段の事情がある場合は、上司の規定額に基づき、計算するものとする。
第２章 出張手続
（出張の申請）
第９条 出張を命ぜられた者は、あらかじめ所定の様式を所属長に提出して、承認を受けるものとする。
（旅費の仮払い）
第10条 出張を命ぜられたものは、旅費の概算額を事前に所属長に届け出ることで、概算額の仮払いを受けることができる。
（出張予定の変更）
第11条 出張中において、予定していた経路または日程を変更する事態が生じた場合は、直ちに所属長に連絡し、承認を得なければならない。
（出張中の事故）
第12条 出張中のものが、発病または災害等により、やむを得ず滞在した場合は、宿泊費を支給する。
２ 前項の支給を受ける場合は、医師の診断書または事実の証明がある資料を添付して、所属長の承認を得なければならない。
（旅費の不支給）
第13条 出張に係る旅費が社外から支払われる場合は、本規程に基づく旅費は支給しないものとする。
２ 会社の施設または縁故先に宿泊し、宿泊費の負担を要しない場合は、宿泊費は支給しないものとする。
（出張中の出費）
第14条 出張中において、業務のための出費が別に必要となった場合は、所属長の承認を得ることにより、実費を支給する。
（出張報告）
第15条 出張者が出張より帰社した場合は、所属長に出張結果について報告しなければならない。
（旅費等の精算）
第16条 出張業務が終了後、速やかに所定の様式に必要事項を記載し、領収書を添付の上、費用の精算を行なわなくてはならない。
第３章 日帰り出張
（日帰り出張の日当）
第17条 日帰り出張したときは、別表１に定める区分に基づき、交通費及び日当を支給する。
（宿泊出張への変更）
第18条 やむを得ない事由により、宿泊を要したときは、所属長の承認の上、日帰り出張から宿泊出張へ変更することができる。
第４章 宿泊出張
（宿泊出張の日当及び宿泊費）
第19条 宿泊出張したときは、別表２に定める区分に基づき、交通費、宿泊費、日当を支給する。
２ 前項に関わらず、第13条に該当する場合は、日当のみを支給する。
（日帰り出張への変更）
第20条 宿泊を要さなくなったときは、所属長の承認の上、宿泊出張から日帰り出張へ変更することができる。
（宿泊費の超過）
第21条 実際に要した宿泊費が、別表２で定める費用を超えたときは、所属長が承認した場合に限り、実費を支給する。
第５章 赴任旅費
（赴任旅費）
第22条 転勤する役員または従業員については、旧住所地から新住所地に到着するまでの旅費を支給する。
２ 前条の旅費の内訳は、転勤に要する交通費、宿泊費、荷造運送費、運送保険料が該当し、いずれも実費を支給する。
３ 前項の荷造運送費および運送保険料については、単身赴任の場合は○○円、家族を同伴する場合は○○円までを限度とする。
３ 同居する親族については、交通費、宿泊費の実費を支給する。
４ 転勤の発令日より１年過ぎても、同居する親族が移転しない場合は、前項の規定は適用しないものとする。
（赴任手当）
第23条 次のとおり赴任手当を支給する。
一 単身赴任の場合は、基本給の○○％
（役員は、役員報酬の○○％）
二 親族同伴赴任の場合は、基本給の○○％
（役員は、役員報酬の○○％）
（赴任旅費の仮払い）
第24条 転勤を命ぜられたものは、旅費の概算額を事前に所属長に申請することで、概算額の仮払いを受けることができる。
（赴任旅費の精算）
第25条 赴任した後、速やかに所定の様式に必要事項を記載し、領収書を添付の上、費用の精算を行なわなくてはならない。
附 則
１ この出張旅費規程は、平成□□年□□月□□日から実施する。
別表１ 日帰り出張
|
役員 |
部長 |
副部長・課長 |
係長・主任 |
他の従業員 |
| 交通費 |
新幹線 |
グリーン車 |
グリーン車 |
普通車 |
普通車 |
普通車 |
| 在来線 |
グリーン車 |
グリーン車 |
普通車 |
普通車 |
普通車 |
| 飛行機 |
ファースト |
ビジネス |
エコノミー |
エコノミー |
エコノミー |
| 船舶 |
１等 |
１等 |
２等 |
２等 |
２等 |
| 車・バス |
実費 |
実費 |
実費 |
実費 |
実費 |
| 日当 |
3,000 |
2,500 |
2,000 |
1,500 |
1,000 |
別表２ 宿泊出張
|
役員 |
部長 |
副部長・課長 |
係長・主任 |
他の従業員 |
| 交通費 |
新幹線 |
グリーン車 |
グリーン車 |
普通車 |
普通車 |
普通車 |
| 在来線 |
グリーン車 |
グリーン車 |
普通車 |
普通車 |
普通車 |
| 飛行機 |
ファースト |
ビジネス |
エコノミー |
エコノミー |
エコノミー |
| 船舶 |
１等 |
１等 |
２等 |
２等 |
２等 |
| 車・バス |
実費 |
実費 |
実費 |
実費 |
実費 |
| 宿泊費 |
15,000 |
12,000 |
10,000 |
8,000 |
8,000 |
| 日当 |
4,000 |
3,500 |
3,000 |
2,500 |
2,000 |
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