経営人事労務顧問・就業規則・ハラスメント対策・残業対策・メンタルヘルス対策・セミナー・研修坂本直紀社会保険労務士法人

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トップページ　→　モデル就業規則・規程一覧

坂本直紀社会保険労務士法人のモデル就業規則、モデル規程を掲載します。
是非、ご参考としてください。

諸規程は随時追加していきます。

また、法改正や時代の流れもありますので、既に掲載しているモデル就業規則や今後追加される規程も改善していきます。

	モデル個人情報保護規程
	モデル改善提案制度規程　2011年３月更新

モデル正社員登用規程

	モデルセクシュアル・ハラスメント防止規程　2011年9月更新
	モデルパワー・ハラスメント防止規程

	モデル災害補償規程
	モデル裁判員休暇規程
	モデルパソコン使用規程
	モデルレクリエーション補助金支給規程
	モデル在宅勤務規程　new

「Ｑ＆Ａ会社の合併・分割・事業譲渡をめぐる労務管理」（新日本法規　2009年6月25日発行）
共著。坂本は「合併」を担当しました。
詳しい内容はこちら

「職場のメンタルヘルス対策の実務と法」（民事法研究会　2009年4月4日発行）

詳しい内容はこちら

「これだけで改正雇用保険法のすべてがわかる」（日本法令　2009年7月15日発行）

詳しい内容はこちら

「労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務」（清文社　2009年2月10日発行）
改正パートタイム労働法を担当しました。
詳しい内容はこちら

当社との取引について
人事労務顧問・就業規則・ハラスメント対策・残業対策・メンタルヘルス対策・セミナー・研修は全国対応です。

※ 手続き業務については、主に以下の地域について実施します。
◎東京都
世田谷区、渋谷区、目黒区、千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、　江東区、品川区、大田区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、武蔵野市、三鷹市、西東京市、国分寺市　　
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◎埼玉県
◎千葉県
その他の地域についてもお気軽にご相談ください。

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