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職場のメンタルヘルス対策の実務と法
「職場のメンタルヘルス対策の実務と法」(民事法研究会 2009年4月4日発行)
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これだけで改正雇用保険法のすべてがわかる
「これだけで改正雇用保険法のすべてがわかる」(日本法令 2009年7月15日発行)
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坂本直紀 社会保険労務士法人(以下「当社」という)および当社が運営するサイト(以下「当サイト」という)は、個人情報保護の重要性を認識し、以下の取り組みを実施します。

1.個人情報について、取り扱いを定めて、適切な保護を行います。

2.個人情報は、事業上必要な範囲に限定して適切な手段で収集します。

3.個人情報は、法律に基づく命令等を除いて、収集時に承諾を得た範囲外の利用、提供はしません。

4.個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、改ざん、破壊、漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全管理措置を講じます。

5.当社が保有する個人情報の開示、訂正、提供範囲の変更や削除を本人から依頼された場合は、生年月日、住所等の本人確認をさせていただき、速やかに対応しいたします。

6.当社が取り扱う個人情報に関して適用される法令、規則を遵守するとともに、適切に見直しを行い、改善していきます。

7.個人情報保護方針を更新する場合は、当サイトの新着情報に速やかに掲載します。

お客様から収集した個人情報の利用目的は以下のとおりです。
1.メールマガジン・ダイレクトメール・メール・事務所レポート、小冊子、各種案内等をお客様に配信するため。
2.お客様に新しい商品・サービス・お役立ち情報などの情報を的確にお知らせするため。
3.アンケートを依頼するため
4.その他、上記以外の理由で利用者の皆様にご連絡する必要性が生じたとき


上記利用目的のために、外部の業務委託先等にデータを提供する場合がございますが、すべて適切な契約書を結んだ上で対応いたします。
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人事労務顧問・就業規則・ハラスメント対策・残業対策・メンタルヘルス対策・セミナー・研修は全国対応です。

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