就業規則・社内研修・賃金制度・人事評価・高年齢者雇用・セミナー・執筆     坂本・深津社会保険労務士法人

坂本・深津社会保険労務士法人 電話番号-坂本・深津社会保険労務士法人
お問合せ・ご相談
人事労務管理-就業規則、研修は坂本・深津社会保険労務士法人へ
トップページ 会社概要 就業規則 社員研修


「社員のやる気創出」と「トラブル回避」の就業規則ハンドブック

無料提供小冊子です。社員が増えて社内管理にご不満・ご不安のある経営者・人事担当者の方は是非お読み下さい。送料も弊社負担です。



モデル就業規則・規程例
様式例    
就業規則テーマ別解説  
法改正・新法情報 
事務所レポート  


社労士・診断士坂本直紀の今日の日経注目!
今日の日経注目!

社労士・診断士坂本直紀のバーニング
日常の出来事など


メールアドレス
バックナンバー

メールアドレス
バックナンバー
就業規則テーマ別解説




これまで毎週金曜日に発行していますメルマガ「優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり!」をテーマ別にまとめました。
是非、ご参考にしていただきたいと思います。
該当テーマ(下表中の左側)をクリックしますとジャンプします。

就業規則本則
前文 経営理念
総則 目的
適用範囲
採用 試用期間
内定
採用試験(適性検査)
採用時の提出書類(身元保証契約)
入社前研修
服務規律 服務規律の重要性
服務の基本
服務の遵守事項
人事異動 配置転換
出向
転籍
休職 休職
退職・解雇 退職
退職時の証明
60歳以降の継続雇用
解雇
解雇予告
労働時間 労働時間の考え方
変形労働時間
休暇 年次有給休暇
その他の休暇
表彰・懲戒 表彰
懲戒
安全衛生 健康診断
安全配慮義務
安全衛生管理体制

賃金規程 賃金不払残業
基本給
成果と年功のバランス
諸手当
完全月給と日給月給
昇給
賞与
賞与のポイント制

パート就業規則 総則
契約更新
有給休暇の比例付与

育児休業規程 育児休業対象者
育児休業申出の手続
育児休業の期間
育児における様々な休暇

セクシュアルハラスメント セクシュアル・ハラスメント
事業主の方針の明確化及びその周知・啓発
相談体制の整備
事後の迅速かつ適切な対応
相談者等のプライバシーの保護

高年齢者雇用 継続雇用制度
進路確認の重要性
在職老齢年金
高年齢雇用継続基本給付金
高年齢者のモチベーション向上

職務発明 職務発明とは
法改正
職務発明規程

個人情報保護 個人情報取扱事業者の定義
個人情報取扱事業者の義務
個人情報保護規程

退職金 退職金のメリット
退職金と従業員のモチベーション
退職金のポイント制
退職金規程

介護休業 主な特徴
介護休業の取得
介護休業の期間
介護休業の時間外・深夜労働の制限

出張旅費規程 出張とは
旅費
出張手続き
赴任旅費

残業手当(割増賃金) みなし残業手当
年俸制との関係
指示なし残業との関係
労働契約との関係
管理職と管理監督者
タイムカード情報との関係

改正パートタイム労働法 労働条件の明示義務
正社員への転換
差別的取り扱いの禁止
職務の内容
人材の活用や運用
契約期間が実質的に無期
教育訓練
福利厚生


フッター

(今年の主な執筆です。)
企業実務5月号 ビジネスガイド キャリアサポート 開業社会保険労務士専門誌SR
企業実務5月号(日本実業出版社)
ポイント制退職金について執筆しました。
(担当:坂本)
ビジネスガイド5月号(日本法令)
相談室:派遣社員直接雇用時の労働条件について執筆しました。
(担当:深津)
キャリアサポート(キャリアクリエイツ)
4月号 秘密管理に関する問題について執筆しました。
(担当:坂本)
5月号 管理監督者に関する問題について執筆しました。
(担当:深津)
開業社会保険労務士専門誌SR(日本法令)
特集記事「偽装管理職・名ばかり管理職、偽装請負」について執筆しました。
(担当:深津)

Q&A労働契約法と改正パートタイム労働法のポイント Q&A労働契約法の解説
Q&A労働契約法と改正パートタイム労働法等のポイント(新日本法規)
雇用対策法の改正について執筆しました。
(担当:深津)
Q&A労働契約法の解説
(ぎょうせい)
労働契約に関する原則について執筆しました。
(担当:深津)

フッター
当社との取引について
基本的に就業規則の改訂、社内研修、人事制度の見直し、セミナー等は全国対応です。

手続き業務については、主に以下の地域について実施します。
◎東京都
世田谷区、渋谷区、目黒区、千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、 江東区、品川区、大田区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、武蔵野市、三鷹市、西東京市、国分寺市  
◎神奈川県
  川崎市、横浜市
◎埼玉県
◎千葉県
その他の地域についてもお気軽にご相談ください。
フッター
個人情報保護方針著作権・免責事項リンク人事・労務イノベーション研究会
法改正情報モデル就業規則・規程様式例就業規則テーマ別解説事務所レポート
経営診断就業規則作成・変更人事制度改革賃金制度改革高年齢者雇用対策
労働社会保険手続き経営労務顧問セミナー執筆日経注目一覧
フッター
Copyright (C)2007 坂本・深津社会保険労務士法人 All rights reserved
フッター